写在 Oracle 入职一个月之时（兼招人帖）

加入 Oracle 的 OCI（Oracle Cloud Infrastructure）团队一个月了，感触颇多。事实上每一次团队的更换都是一次体验记录和整理的好机会。技术方面的东西有很多，在允许的范围内，我会在以后慢慢再谈，但是其他方面，现在我想稍微谈一谈，特别是和我的老东家 Amazon 比较地看。以下的文字更像一篇帖子，而不是文章。

先说工作中的生活。Amazon 的总部在西雅图，整个 SLU 满大街走着大亚麻的人，但是 OCI 目前只有 downtown 两栋楼的几层，人数要少得多。对我来说，每天上班从 van pool 改成了 bus，commute 的时间代价略高，但由于车次很多，因此也能够接受。Downtown 的环境比较复杂，比 SLU 复杂得多，据我观察白天治安还是不错的。午饭那堆各式各样总在变化的餐车（food truck）没有了，取而代之的各种小饭馆。没看到楼里有自动售货机，不过有免费的水果、零食、咖啡、饮料，都称不上有很多选项，但也聊胜于无。午饭后我经常走过两个 block 去派克（Pike）市场附近逛逛小商铺晒晒太阳。

说回工作。从各式工具，特别是基础设施上看，Amazon 显然更加完备，Oracle 则有时显得缺乏，有时具备但是略显过时。在 Amazon，如果需要一个合适的 kv store，有很多 AWS 上面的选择可以考虑。但是在 Oracle，选项就非常少了，需要更依赖于开源的资源，或者开发团队就需要做更多的工作，甚至干脆从头做一个，于是，这方面看机会也就更多。其实，在软件行业里，这才是常态，毕竟像 Amazon、Microsoft、Google 这样的互联网大公司工作，才有接触到那么多现成的基础设施的机会，在绝大多数公司中，都需要自力更生一点。我无法评判哪一种一定更好，有现成的选择当然使得技术选型和研发过程显得更加顺利，但是另一方面，时间久了就会忘记了这些东西本来该有的样子，和实际是怎么实现的，就好比总是吃现成饭的人，哪一天 S 给他一堆食材调料，让他自己下厨，就很难适应了。

毫无疑问，在云这块领域里，Amazon 绝对是业界标杆，而它和 M、G 并称三驾马车，其它公司都和它们有着或多或少的差距。无论从基建、招聘、硬件、设计各方面等等来看，Oracle 的野心着实很大，挑战无疑也显而易见。但是无论如何，这样一家 “古老” 的公司，如此之狠下心去参与云计算的变革，这样的勇气让人觉得真是感慨。当然，传统关系数据库的成功之老本，无论怎么成功，总有一天要吃完，这样的变革，也可以说是早晚必行的事情，那个时间点出现，都会引发争议。和 Amazon 这样火爆的形势比起来，身在 Oracle 其中，我保持谨慎乐观，但是这样能够在云计算的浪潮中扮演更大角色的机会，实在让人很难拒绝。

团队可以简单谈一谈，但是项目上面，我能说的不多。我所在的是整座从 IaaS、PaaS 到 SaaS 的金字塔中很底层的一层，代码用的 Python 居多。我们团队气氛和 Amazon 的很像，目前在迅猛的扩张中，招聘任务很艰巨，也很令人期待。目前全部都是有经验的程序员，包括非常资深的程序员，没有刚毕业的新手程序员。背景上面情况各异，但是多数人都有或多或少的云开发经验，比如从 AWS 团队来的，从 Azure 团队来的，也有少数人有和硬件打交道的丰富经验。我本人大概是一个例外，这二者都没有，这也给我带来了一些意料之中的压力。当然，毕竟已经工作快十年了，这些事情也算不上什么大问题。

我经历的每个团队都有不同的风格，有极其充满激情的，有团队成员之间关系走得特别近的，而我如今这个团队，最大的特点，用两个字来概括，就是 “成熟”，不仅是专业技能上的成熟，也包括业务领域知识上的成熟；不只是工程师沟通方面，由于成熟的背景，使得沟通显得尤其简洁，还包括研发经理的管理方式——主动的工程师+松散的管理。总体来看，身边的工程师都在努力工作，这方面要比我几年前待过的某些团队显得更加务实。没有人吹牛，很少人在打酱油，这让我看到了一点创业的氛围。

薪酬待遇方面，我无法透露太多，但是如果你优秀，我想它会是非常有竞争力的。如果你也对 Oracle 有兴趣，想在 cloud 这个领域体验一把创造者的乐趣，真正做一个弄潮儿（也许已经不算 “潮” 了，但还是很有趣），而不只是一个云服务的使用者，欢迎和我联系。另外，如果你对大牌的公司的传统团队失去了兴趣，又不想冒太大的风险去一家小公司，那么 OCI 这样的大公司的全新团队也许会适合你。页面的右上角有我的邮箱链接，以及微信链接。工作地点主要是西雅图。当然，如果你感兴趣的是 Amazon，我也可以帮你联系 Amazon 的朋友来推荐，但是这方面我会很谨慎，毕竟我已经离开了，找朋友推荐是要背负更多责任的。

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